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HRBP在中小企业人力资源管理中的角色误区 柴秋月 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年11期 984 0
萦绕在香樟树的故土情（外一篇） 韩子文 俪人 八仙桌晚餐 2021年04期 827 0
论国企蝶变中创新治理发展方向 牛霞 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年11期 887 0
新时期报社思政工作的问题及对策研究 朱宗淼 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年11期 937 0
新时期如何做好国企办公室行政管理工作 朱龙 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年11期 886 0
春风吹过汉塘围 林丽华 俪人 八仙桌晚餐 2021年04期 850 0
物联网公司员工忠诚度的培养问题与解决对策 闫浩 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年11期 941 0
父亲节里谈父亲 伯朝平 俪人 八仙桌晚餐 2021年04期 746 0
浅析中国特色社会主义法治文化的内涵与价值 刘田翔 杨璐萌 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年11期 953 0
以“党建+成本”模式提升企业发展核心竞争力 毋哲强 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年11期 907 0
家乡的亲人 释圣静 俪人 八仙桌晚餐 2021年04期 854 0
事业单位改革下的人力资源管理创新探究 王宗满 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年11期 901 0
汇利德电气公司员工薪酬管理体系研究 王韧 刘曦 朴艺芳 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年11期 814 0
那年花香恣意时（外一篇） 王昭巳 俪人 八仙桌晚餐 2021年04期 940 0
企业可持续发展背景下推行全员经营的管理路径 王大春 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年11期 990 0
基于胜任力模型的人才培养模式改革 田婷 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年11期 860 0
彼岸是南山（外二篇） 何泽琼 俪人 八仙桌晚餐 2021年04期 876 0
对标“七个有力”建设标准化规范化党支部 孙艺超 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年11期 1598 0
仰望星空 林旭华 俪人 八仙桌晚餐 2021年04期 983 0
新形势下如何加强企业思想政治工作 石江斌 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年11期 936 0
HRBP在中小企业人力资源管理中的角色误区
作者： 柴秋月
机构： 深圳等他互娱科技有限公司/艺商汇（深圳）国际科技有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年11期
201-202
摘要：摘要：人力资源三支柱之HRBP在实践中被广受欢迎和追捧，也在标竿头部企业发挥着重要的作用，但在中小企业实践工作中存在许多角色误区，致使HRBP很难发挥应有的对业务的指导和支持作用。本文分析了HRBP在中小企业管理实践中常见的几个典型的角色误区及实践偏差，并进行了相应原因分析，提出了走出误区的思路，对中小企业的HRBP工作开展具有相应的参考意义。
关键词： HRBP ； 角色 ； 中小企业 ； 角色误区 ； 业务
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萦绕在香樟树的故土情（外一篇）
作者： 韩子文
期刊 《俪人》
2021年04期
35-38
摘要：农村老家的房前有棵香樟树，已有多年。香樟树高大、雄伟而又枝繁叶茂，树干约有十米高，树冠很大，像一把巨伞，把我家前院遮盖得严严实实。春风还没吹上几天，细小的嫩芽就从稠密的老叶之间偷偷冒了出来，嫩芽衬着绿叶，黄绿相间，萌发着新的生命活力，彰显着春天的力量；春夏之交，一簇簇黄色的小花朵竞相绽放，如同黄澄澄的谷粒，虽小，却浓香扑鼻。有时我会静静地站在树下，闭上眼睛，屏住呼吸，然后再贪婪地深吸一口，那股特别的香味瞬间沁入肺腑，让人感到无比的舒畅和陶醉。
关键词：
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论国企蝶变中创新治理发展方向
作者： 牛霞
机构： 中国社会科学院大学
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年11期
200+202
摘要：摘要：从《中共中央国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》中指出鼓励国企改革，目的不是为了混合而混合,是让国企在改革中能够增加竞争力和活力,是为企业打造一个符合现代企业治理有竞争力能够培养竞争力和创新力的治理体系。论混改不是说国企、央企都要搞混改，适合控股就控股，适合100%国有股份就国有股份，所以宜混就混、宜独就独、宜控就控，宜参股就参股，适应市场发展趋势，百花齐放，搞活僵尸企业，决不搞一刀切！
关键词： 国企混改 ； 竞争力 ； 创新治理体系 ； 适应市场能力
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新时期报社思政工作的问题及对策研究
作者： 朱宗淼
机构： 淮南日报社
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年11期
199
摘要：摘要：在新时代的背景下，对报社的职工开展全面且深入的思政工作，能够让相关的职工和管理人员自身的理念有效的转变，对于新时代背景下面对的挑战能够更好的应对，进而使用科学有效的措施保证各项工作的顺利实施。鉴于此，本文通过立足于新时代的背景下，针对报社的思政工作开展的现实问题进行深入的研究分析以后，给出切实可行的完善策略，旨在不断提升报社的思政工作水平，助力报社积极健康的发展。
关键词： 新时期 ； 报社 ； 思政工作
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新时期如何做好国企办公室行政管理工作
作者： 朱龙
机构： 哈尔滨热电有限责任公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年11期
198
摘要：摘要：随着时代的不断发展，我国社会经济水平在不断提高，如今我国所面临的市场经济背景变得越来越复杂，国有企业办公室行政管理工作也由原有单纯的行政工作变为了如今多元化的工作。在新时代的背景下，国有企业办公室行政管理工作的有效开展显得十分重要，企业领导和管理人员必须要认识到高效开展行政管理工作的重要性，并且转变原有的工作理念，对工作模式进行优化及创新，注重从多方面入手来开展相关工作。本文在具体的研究过程中从两方面入手，首先分析了做好国有企业办公室行政管理工作的重要性，其次则详细阐述了在新时代背景下应该如何高效开展行政管理工作。
关键词： 国有企业 ； 办公室 ； 行政管理工作 ； 策略
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春风吹过汉塘围
作者： 林丽华
期刊 《俪人》
2021年04期
31-34
摘要：踏进古村，走在满是暗影的小巷，阳光正洒在布满沧桑的屋脊。触摸巷道的残壁，那斑驳的古建筑仍隐隐透出当年的繁华。悠悠岁月，风过无痕，在那杂草丛生、青苔满地、近乎破落的古建筑群，有小巷、有石板和石头筑成的小道。甚至，望尽远方，在村民祭拜先人的缭绕香火烟雾中，在村民默默的祷告声中，有一种穿梭时光遂道的感觉。岁月虽然远去，但村民的心中，逾走逾远的故乡始终在他们的遥望中，在他们的梦乡里。古村落调查，正是“慎终追远，勿忘祖根”的一项工作。保护古村，将古人怀念，让后代不要忘记，自己的根在哪里？老家在哪里？
关键词：
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物联网公司员工忠诚度的培养问题与解决对策
作者： 闫浩
机构： 泰国格乐大学
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年11期
197
摘要：摘要：随着互联网+时代的社会环境到来，物联网企业的发展已经迎来了一个全新的发展时代，在互联网的影响下，员工忠诚度理念已经发生了变化，如何提升和培养员工忠诚度是目前我国企业存在的难题之一。本文将以物联网公司为研究对象，阐述目前物联网公司员工忠诚度研究培养现状以及存在的问题，并提出相应的解决对策。
关键词： 员工忠诚度 ； 原因 ； 解决对策
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父亲节里谈父亲
作者： 伯朝平
期刊 《俪人》
2021年04期
29-30
摘要：今天是父亲节，微信群里，朋友圈里，有一些人在分享，祝福！但是，其热度远远低于情人节，母亲节。今天是星期天，昨晚上关闭了手机上所有的闹钟，计划睡个自然醒……的确，也真的自然醒了，不过醒过来了的时间为5：30。也许，今天也是自己的节日，思绪万千。
关键词：
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浅析中国特色社会主义法治文化的内涵与价值
作者： 刘田翔 杨璐萌
机构： 中共湖南省委党校（湖南行政学院）
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年11期
196
摘要：摘要：法治文化是法治体系建设的基础要素和灵魂，对于法治国家的建设有着重要支撑作用。坚持党的领导、以人民为中心、法律至上是新时代中国特色社会主义法治文化的必然要求。构建中国特色社会主义法治文化的过程中要坚持以崇尚理性、反对绝对主义和强调道德善治为价值追寻。
关键词： 法治文化 ； 法治国家 ； 依法治国
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以“党建+成本”模式提升企业发展核心竞争力
作者： 毋哲强
机构： 华晋焦煤有限责任公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年11期
195
摘要：摘要：在当前企业高质量发展的竞争过程中，特别是结合中国进入新发展格局、新发展阶段的时代方位下，各大国有企业纷纷通过转型升级、产业升级、项目建设及强化内部控制等途径，着力提升企业的市场竞争力和发展力。成本管控作为企业发展的一项重要考核内容，成本管理的质量水平如何，是直观反映企业管理质量和管理水平及适应市场竞争力的重要考核指标。结合国有企业的发展特征，要始终把党的领导纳入企业发展的全方位和各领域，本文将立足以党建管理促进成本管理的角度，进一步阐述党建统领成本管理的优势和特征，以及加强党建工作对成本管理的重要作用。
关键词： 党建 ； 成本 ； 提升 ； 竞争力
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家乡的亲人
作者： 释圣静
期刊 《俪人》
2021年04期
28
摘要：释圣静俗名叶小兵，被姨妈收养前，姓名张开波。我的外婆生有至少有八个子女，因为我幺姨妈排行老七，最小的幺舅应该八，或者是更加排在后面吧……
关键词：
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事业单位改革下的人力资源管理创新探究
作者： 王宗满
机构： 昆明市体育学校
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年11期
194
摘要：摘要：事业单位改革是时代发展的必然趋势，而人力资源管理作为事业单位日常管理的关键一环，自然也成为改革的重点。然而，人力资源管理创新并非一朝一夕可以完成的，要求事业单位对当前管理情况有所了解，然后针对现存问题找到针对性解决措施，以推动其管理模式、管理方法和管理理念的全面创新。
关键词： 事业单位改革 ； 人力资源管理 ； 创新
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汇利德电气公司员工薪酬管理体系研究
作者： 王韧 刘曦 朴艺芳
机构： 1、 国网吉林省电力有限公司建设分公司 国网吉林省电力有限公司信息通信公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年11期
193
摘要：摘要：随着新时代的不断进步和发展，企业对于人才的重视程度在不断的加大，只有良性的人力资源管理工作，才能有效的促进员工的积极性与创造性，在对员工进行激励的工作中，员工的薪酬激励是最重要的管理工作之一。本文通过对汇利德公司薪酬管理体系进行研究，发现该公司在薪酬管理上存在诸多的问题，即公司管理体制的不健全导致薪酬晋升通道单一、薪酬评价标准的不统一导致岗位评估与薪酬脱节、激励体制不完善导致薪酬结构不合理、薪酬分配缺乏公平性导致影响员工工作积极性等，并在此分析基础上提出了相对应的解决策略。
关键词： 汇利德公司 ； 薪酬体系 ； 激励机制
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那年花香恣意时（外一篇）
作者： 王昭巳
期刊 《俪人》
2021年04期
26-27
摘要：依稀记得那是四五岁时，父亲要外出扫盲。我和弟弟随父母回到家乡，家乡座落着一座嵯峨的大山。山中林子幽深，黄的泥墙，青的土瓦，在山野的阳光里静谧着；山中林子很小，感觉隔着林子的乡民们，大着嗓子说话就能畅快地聊天。
关键词：
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企业可持续发展背景下推行全员经营的管理路径
作者： 王大春
机构： 中海油能源发展股份有限公司管道工程分公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年11期
192
摘要：摘要：近几年我国市场经济快速发展但同时企业面临的竞争压力也逐年增加。2020年新冠肺炎疫情的爆发对企业发展而言是一次全面重创。面对全新的市场竞争环境，企业必须与时俱进调整经营策略，才能实现可持续高质量发展。全员经营管理理念即鼓励“人人参与经营”，由此提升员工对企业的核心认可、增强企业经营的凝聚力，使得企业经营在全员支持下得以高速发展。本文即围绕全员经营理念探索企业在新时期的可行路径。
关键词： 新时期 ； 可持续发展 ； 企业全员经营
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基于胜任力模型的人才培养模式改革
作者： 田婷
机构： 江苏省广电有线信息网络股份有限公司泰州分公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年11期
191
摘要：摘要：在当前社会的发展过程中，企业在发展中需要进一步对基于胜任力的人力资源管理专业培育工作进行优化，进一步创新人力资源培育改革工作，对各类人才进行有效培育，并且使相应的胜任力模型在具体的人力资源专业的发展过程中能够得到有效的应用。
关键词： 胜任力模型 ； 人才培养 ； 模式改革
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彼岸是南山（外二篇）
作者： 何泽琼
期刊 《俪人》
2021年04期
22-25
摘要：南山不是山，是山麓延伸至坝中的一列台地。人们习惯将高于平坝又低于山峰的台地，称作坪。被称作青杠坪，是因以前遍生青杠树。在坪上，回看，是墨色浓郁的的八面山。前看，是依江而立的城市。二十年前的一个盎然春天，我在影友的引领下，第一次来到坪上。站在一处至高点，四周全是一台一台的茶园，漫天漫地。下面的止戈坝子，满坝金黄，有如美丽的地毯。隔岸的城市，高楼隐约，似近似远。
关键词：
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对标“七个有力”建设标准化规范化党支部
作者： 孙艺超
机构： 辽宁铁道职业技术学院
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年11期
190
摘要：摘要：党的十八大以来，习近平总书记围绕基层党组织建设作出了一系列论述和指示。为了更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用，中共辽宁铁道职业技术学院铁道车辆学院师生党支部对标“七个有力”：教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力开展工作，使党建教育工作效果明显得到提高。
关键词： 高校 ； 党建 ； 标准化规范化建设
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仰望星空
作者： 林旭华
期刊 《俪人》
2021年04期
19-21
摘要：躺在草坪，我默默地仰望星空。苍穹广袤而深远。点点繁星，犹如颗颗蓝宝石，镶嵌在深蓝色的天幕上，闪耀着幽蓝的光。山顶上的那块草坪面积很小，但非常柔软，是充满张力和富于弹性的那种，躺在上面，有种躺在席梦思床上的感觉。
关键词：
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新形势下如何加强企业思想政治工作
作者： 石江斌
机构： 陕西秦源招标有限责任公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年11期
189
摘要：摘要：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央高度重视思想政治工作，习总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动，思想政治工作实现全局性、根本性转变。面对新形势新任务，作为企业政工人员，必须从一定高度来认识并做好新形势下的思想政治工作，以充分调动广大员工的主观能动性、工作积极性和潜在能力，为保证企业健康发展不懈努力，从而使思想政治工作达到提高广大员工的政治素质、道德水准、业务能力、文化品位的目的。
关键词： 新形势 ； 企业思想政治 ； 创新 ； 力量
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