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强化绩效考核分配推动企业人力资源优化

薛婧平

绩效考核分配,是基于绩效考核的一种分配模式,实现了员工收入和个人表现挂钩。推行绩效考核分配,这是符合时代发展的一种模式,也是优化人力资源管理的重点。 (共1页)
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