战略性人力资源规划的模式与流程探析
李萌 张珊珊
如今人力资源战略规划在企业发展中的地位越来越突出,企业的健康发展离不开科学的人力资源战略规划。因此,能否将企业的人力资源进行合理的规划,实现人员配置的最优化成为每个现代企业都值得关注的问题。本文就战略性人力资源规划的模式与流程进行分析,提出可行性建议,希望为有关企业管理者提供有益借鉴。
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