困境与破题:乡村学前师资队伍现状的调研报告——以陕西省某县地区情况为例
刘力恒 李星珍
2021年至2023年,中央一号文件连续三年强调,要提高农村教育质量,强化农村学前教育资源建设。目前,乡村学前师资队伍建设仍囿于教师年龄和性别结构失衡、专业发展支持薄弱、工资水平低、职称评定难等困境。面对外部保障条件的单薄与教师自我发展意识的减弱,让乡村学前教师“留下来”“动起来”,亟须多方支持。本期刊发乡村学前师资队伍现状的调研报告,从一个缩影放眼全国,探讨乡村学前教师队伍质量提升的可行性对策。