首页

在线投稿

在线选题

学者主页

学术机构

互知阅读

学术动态

开通VIP

登陆

浏览历史> 收藏> 个人中心>

全部

期刊

文献

标题

作者

单位

摘要

关键词

栏目

基金

文献检索

高级检索期刊导航

包含全部检索词

包含精确检索词

包含至少一个检索词

作者

出版物

发表时间

-

找到1条结果

第1/1页

全选已选文献： 0 清除

导出/参考文献

排序：默认排序发表时间 ↓ 被引量阅读量

	题名	作者	刊名	栏目	年/期	阅读量	被引	获取
	激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用探讨	李静	商业2.0·市场与监管	企业文化	2020年03期	857	0

激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用探讨

作者：李静

机构：威海市文登区人力资源和社会保障局

期刊《商业2.0·市场与监管》

2020年03期

137 ，共1页

摘要：随着社会经济的增长，事业单位的快速发展，人力资源管理出现了许多不足之处。为改善这一不利局面，需要完善激励机制，充分发挥激励效用，从而不断优化人力资源配置，不断提升员工能力和素质，为事业单位的长久发展奠定牢固的基础。本文就激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用，进行简要的分析与探讨，希望能够为事业单位提升人力资源管理能力提出一些有价值的建议。

关键词：激励机制；事业单位；人力资源

阅读量：857

下载量：0

被引数：0

全选已选文献： 0 清除

导出/参考文献

导出/参考文献（0）

PDF在线阅读

价格：0.00元

微信支付

支付宝支付

国家新闻出版总署

中国期刊协会

中国知网

互知教育

国家图书馆

国家版权局

中国记者网

中国文明网

中国农家书屋网

中国全民阅读网

关于我们版权公告客服中心在线咨询用户建议 PDF在线工具

Copyright © 2021-2025 全科互知 | 赣ICP备2021006197号-4 | 新出网证(赣)字20417号
赣公网安备 36012102000372号 | 赣B2-20210313 | 技术支持：道然科技

sasa

互知学术

sasa

全科互知