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	题名	作者	刊名	栏目	年/期	阅读量	被引	获取
	略谈企业施工项目人力资源配置对经济的促进及发展	张会娟	真情	管理观察	2020年10期	793	0
	知识经济时代某施工单位人力资源管理方案的优化	张会娟	商业2.0·市场与监管	企业文化	2020年05期	943	0

略谈企业施工项目人力资源配置对经济的促进及发展

作者：张会娟

机构：郑州祥和集团有限公司荥阳分公司

期刊《真情》

2020年10期

240-241 ，共2页

摘要：中国作为基础建设的强国，随着经济的发展，建筑行业已经成为国民经济发展的重要支柱企业，在施工项目中的人力资源配置将对于企业的经济利润获取带来非常重要的意义，在建筑施工企业的运营模式和建筑施工企业的运营现状过程中，提出了很多关于人力资源配置的优化建议。随着我国经济体制的不断优化，人力资源管理成为企业逐渐关注的焦点内容之一，并且在人力资源的配置过程中，这是经济时代的人力资源优化取得了非常显著的成果，在我国企业人力资源配置的综合角度来看，人力资源管理存在着管理不合理，配套体系不足的很多问题，这些问题已经影响到了企业经济利润的获取，因此，应当对于人力资源的配置予以优化和改善。

关键词：企业；施工项目；人力资源配置；经济促进

阅读量：793

下载量：0

被引数：0

知识经济时代某施工单位人力资源管理方案的优化

作者：张会娟

机构：郑州祥和集团有限公司荥阳分公司

期刊《商业2.0·市场与监管》

2020年05期

129-130 ，共2页

摘要：在知识经济时代，企业的发展更多地依赖于人力资源自身，随着社会经济的快速发展，建筑工程数量和规模大大增加，对于不同类别的人力资源要求也越来越高。施工单位的人力资源管理要求不断提升，是因为施工队伍中的人员素质需要不断的提高，才能适应智能化施工和单位施工的要求。在社会不断发展的进程中，知识经济时代悄然到来，信息技术和网络技术成为了新时期的主流，施工单位内的工作人员也需要掌握相应的技术和技巧，但是单位内部人力资源管理呈现出一系列新的特点，同时也有着一些不可避免的问题，为了迎合知识经济时代发展的必然趋势，提高整个施工单位的竞争实力，应该对于人力资源管理方案进行详细分析，为人力资源管理提供一定的借鉴作用。

关键词：知识经济时代；施工单位；人力资源管理方案；创新优化

阅读量：943

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