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	题名	作者	刊名	栏目	年/期	阅读量	被引	获取
	集团化办学的思考与实践	查晓芳	教育视界	智行_治校方略	2023年17期	469	0
	新时期行政管理体制改革与城乡规划管理应对	李画	文渊·小学版	理论研究	2021年01期	643	0
	浅析中国企业HRBP发展模式现状	沈春秋	商业2.0·市场与监管	业界交流	2021年10期	774	0
	改革医院人事档案管理，促进人才资源利用	程巧花	商业2.0·市场与监管	业界交流	2021年11期	774	0

集团化办学的思考与实践

查晓芳江苏省建湖县实验小学教育集团

期刊《教育视界》

2023年17期

摘要：集团化办学是促进义务教育优质均衡发展的重要举措，是实现建设家门口好学校的强力引擎。在办学实践中，江苏省建湖县实验小学教育集团认真落实“管理同进、教学同研、资源共享、文化互生”的集团办学主张：通过推进机制创新，创造集团发展的“最优成长值”；通过促进文化融合，寻找集团发展的“最大公约数”；通过深化管理改革，探寻集团发展的“最小公倍数”，实现各成员校优质均衡发展。

集团化办学机制创新文化融合管理改革

阅读量：469

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被引数：0

新时期行政管理体制改革与城乡规划管理应对

李画黄淮学院

期刊《文渊·小学版》

2021年01期

摘要：改革开放以来，我国无论在经济基础还是社会发展方面都有了大幅度的提升，不断坚持走中国特色社会主义道路的思想理念也奠定了当前时代发展新一轮的潮流。随着时代发展和人们思维意识和思想观念不断进步，新时期下关于社会发展方面也有着更进一步的要求。在时代发展的要求下，针对当前行政管理方面的相关工作改革是势在必行的，也是贯彻落实时代发展的重要表现之一。本文结合当前行政管理体制改革现况以及发展进度进行研究，并结合当前城乡规划管理的重要性和意义来进行分析，探究针对当前行政管理要求下如何更好地开展关于城乡规划管理相关工作，以适应时代的发展和人民生产生活的需求。

新时代背景行政管理改革城乡规划管理有效措施

阅读量：643

下载量：0

被引数：0

浅析中国企业HRBP发展模式现状

沈春秋安徽城市管理职业学院

期刊《商业2.0·市场与监管》

2021年10期

摘要：摘要：人力资源的核心战略资源地位越来越受到企业的重视。传统人力资源管理模式随着共享时代的到来越来越难以适应企业的发展需求。而作为人力资源三支柱之一的HRBP在处理企业员工关系，协助企业业务部与人力资源专家沟通方面都发挥着不可替代的作用。本文从HRBP在我国的发展现状出发，分析影响HRBP良好运作的因素，并提出改善建议。

HRBP 人力资源管理改革企业管理

阅读量：774

下载量：0

被引数：0

改革医院人事档案管理，促进人才资源利用

程巧花邯郸市第一医院人事科

期刊《商业2.0·市场与监管》

2021年11期

摘要：摘要：随着我国卫生事业的不断深化改革，我国卫生事业的管理政策、人事制度以及医院经济建设都得到了显著的提升。不过由于改革尚处于初期阶段，大部分医院的人事档案管理制度以及工作方法出现了明显的落后，这对于医院的发展以及人才管理是非常不利的。为保障我国医院人事档案管理制度的不断优化，发现当前人事档案管理中存在的问题并制定相应的改革措施是非常重要的。

医院人事档案管理改革

阅读量：774

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