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事业单位现代人力资源管理之现实意义思路分析
吴秋波
南召县人力资源和社会保障局
现阶段我国事业正处于转型的主要阶段,人力资源管理的成效在很大程度上决定了事业单位能否顺利的转型,以及能否获得良好稳定的发展。但是目前我大部分事业单位中并没有一个良好的人力资源管理环境,这就在很大程度上削弱了事业单位人力资源管理的成效,阻碍了事业单位的改革和发展。本文对事业单位现代人力资源管理的现实意义进行了分析,并分析了如何加强事业单位现代人力资源管理的思路。
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【栏 目】
企业文化
【分 类】
经济
【关键词】
事业单位
现代人力资源
现实意义
思路
【出 处】
《商业2.0·市场与监管》2020年12期
第218-219页 (共1页)
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商业2.0·市场与监管(2020年12期)
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1
]吴秋波. 事业单位现代人力资源管理之现实意义思路分析[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(12): 218-219.
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