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解析信息化在电力企业人力资源管理中的应用

张黎 赵婧

摘要:在现代化发展过程中,对于电力企业而言,其核心竞争力逐渐表现为人力资源方面的竞争,对于电力企业来说,人力资源管理具有关键性作用。它还是我国的支柱性产业,能够在很大程度上影响我国的社会以及经济发展。而信息技术也是现代化发展中的关键手段,把它全面贯彻到电力企业中,能够推动电力企业健康运行。文章重点对电力企业进行了探讨,讨论其人资管理对信息化的运用,以期为有关人士提供参考。 (共1页)
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