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	题名	作者	刊名	栏目	年/期	阅读量	被引	获取
	SD公司人才发展问题研究	李玄	文渊·中学版	理论研究	2021年03期	539	0
	人才盘点在企业管理中的应用研究	马春玲	商业2.0·市场与监管	企业文化	2020年11期	691	0
	人才盘点在组织与人才发展过程的探索应用	梁钧怡	商业2.0·市场与监管	企业文化	2022年01期	741	0

SD公司人才发展问题研究

作者：李玄

机构：神东煤炭集团公司

期刊《文渊·中学版》

2021年03期

395-398 ，共4页

摘要：当前国有企业干部和人才队伍建设越来越体现出重要性和迫切性，唯有不断探索和实践行之有效的人才队伍发展方式，才能真正为企业发展提供源源不断的智力支持。本文从SD公司人才发展现状出发，在继承中创新，采用分析现状、发现问题、解决问题的思路，对SD公司人才现状及人才发展存在问题进行分析，提出切实可行的人才发展计划和保障措施，为SD公司精准识人、科学用人，牵引激励各级各类人才发挥作用，为形成结构合理人才梯队提供重要理论指导，积极促进SD公司人力资源管理水平提升。

关键词： SD公司；人才发展；队伍建设；问题

阅读量：539

下载量：0

被引数：0

人才盘点在企业管理中的应用研究

作者：马春玲

机构：奥的斯电梯（中国）有限公司

期刊《商业2.0·市场与监管》

2020年11期

225-226 ，共2页

摘要：人才盘点作为人才发展的关键工具，在现代企业的人力资源管理中起着越来越重要的作用，从外资企业到国内企业，价值逐渐得到了认可。但是如何基于企业自身的发展阶段以及人力资源管理的发展基础而量身定制人才盘点模型，以及如何更好地实践，使其发挥更大的价值，很多企业和HR都存在认知差异和缺乏实践经验。本文详细介绍了人才盘点的目的，设计人才盘点的模型，以及与人力资源的其他工具实现协同，从而实现人才盘点的真正价值，帮助企业实现人才发展和高效的人力资源管理。

关键词：人才盘点；人才发展；高潜人才；企业管理

阅读量：691

下载量：0

被引数：0

人才盘点在组织与人才发展过程的探索应用

作者：梁钧怡

机构：云南财经大学

期刊《商业2.0·市场与监管》

2022年01期

168 ，共1页

摘要：人才是当今企业立足日益竞争激烈的市场的关键因素，是提升企业综合竞争力的重要组成部分。随着国内市场大循环为主体、国内国际市场双循环相互促进新发展格局的逐渐呈现，强化企业战略支撑、构建科学化的人才队伍架构至关重要。本文从当前企业发展面临的复杂多变形势出发，通过分析人才盘点的意义、内容以及目前人才盘点存在的问题，阐述人才盘点在企业改革转型，加快组织与人才发展建设的关键作用，为加快建设现代化中国特色社会主义企业、加速高质量发展进程提供指导依据。

关键词：组织与人才发展；人才盘点；人力资源；现代化企业管理

阅读量：741

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