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	题名	作者	刊名	栏目	年/期	阅读量	被引	获取
	谈新公共管理理论下的中国化	张俊	商业2.0·市场与监管	教育研究	2020年08期	732	0
	基于新公共管理理论的党校人力资源问题探析	王蕊	商业2.0·市场与监管	企业文化	2021年01期	1013	0

谈新公共管理理论下的中国化

作者：张俊

机构：上海交通大学国际与公共事务学院

期刊《商业2.0·市场与监管》

2020年08期

226 ，共1页

摘要：20世纪70年代末以来，一场场改革热潮在西方发达资本主义政府间兴起，社会反响巨大，例如“国家市场化”、“企业型政府”、“重塑政府运动”等，这些改革名字不尽相同，但其目的都是为了促进公共管理制度的变革，使其更加适应社会变化。同样，中国的公共管理制度改革也处于不断探索中，西方新公共管理理论对我国转换政府职能、创新公共管理制度具有重要的借鉴作用，因此，如何将新公共管理理论中国化成为关键的课题。

关键词：新公共管理理论；政府；效率

阅读量：732

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基于新公共管理理论的党校人力资源问题探析

作者：王蕊

机构：辽宁省铁岭市清河区委党校

期刊《商业2.0·市场与监管》

2021年01期

202

摘要：摘要：党校作为中国共产党对党员和党员干部进行培训、教育的学校，其人力资源管理现状与教育培训质量有着紧密的联系。党校人力资源管理不同于其他部门，具有一定的主观能动性、流动性等特点，相对来讲，管理存在一定难度。党校这个特殊的教育部门，在我国的教育体系中占据着不可替代的位置，由此，在“人力资源是第一资源”的现代市场经济条件下，更加需要做好党校人力资源管理，提升人才队伍质量。

关键词：新公共管理理论；党校；人力资源管理

阅读量：1013

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