基于大数据时代背景下企业管理模式的创新探究
王茜
我国的社会经济在当前这一时期成长的速度十分快,处在持续不断的创新以及优化过程中的还有科学技术。在管控人力资源的时候,许多企业都会存在非常多的问题,企业集团管控人力资源的具体成效很容易受到这些问题的影响。要想将企业集团人力资源管控的重要作用更好的发挥出来,就必须不断创新以及改革人力资源管控方式,需要更加科学、更为合理的分配人力资源,把大数据更好的与人力资源管控之间进行联系,以此来将人力资源管控的效用全面发挥出来,进一步对全方位成长的企业集团加以促进。
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