探讨基层人力资源管理存在的问题及对策
胡淑慧
摘要:现如今,我国基层政府越来越追求经济发面的发展,却忽略了人力资源管理工作在政府部门中也担任着举足轻重的地位。许多基层政府工作人员的工作态度过于懒散且浮躁,工作也过于形式化。基于此,本文研究了基层人员资源管理中所存在的问题以及提供了一些对策,希望能给政府部门在人力资源管理方面提供点帮助。
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