高管股权激励对企业绩效的影响研究
舒经武
摘要:企业高层管理人员股权激励对公司的绩效有重要的影响。完善的股权激励机制可以提高高管决策的有效性和科学性,提高企业的经营绩效和企业价值。我国企业引入高管股权激励机制的时间并不长,虽然能从西方企业的高管激励理论与实践中得到一些借鉴,但考虑到在经济、公司产权制度等方面的独特性,有必要通过对我国企业实践状况的关注,对高管股权激励机制进行进一步的研究和发展。故本文以格力电器为案例,针对高管股权激励对企业绩效的影响展开研究。
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