新经济时代人力资源管理中的经济管理对策研究
神琦
摘要:目前,伴随着社会的竞争逐渐增加,使得整体市场经济日益提升,使得企业对于人才的培育与管理愈发重视。为了让企业在目前市场经济竞争的环境中脱颖而出,领导层应当制度更为合理的方法来进行人力资源的管理。人力资源管理作为公司所发展的重点内容,其中公司的领导层在人力资源的管理中起着非常重要的作用,同时也是提升企业经济管理重要所在。本文主要概述了人力资源管理中的经济管理的重要意义,并提出了相关的解决措施,为相关研究人员提供参考依据。