地铁企业绩效考核模式探究
徐婧
摘要:随着我国经济发展水平不断提高,城镇化进程持续深化,地铁行业日益成为人们关注的焦点,因其服务社会的公益性属性,导致地铁企业在市场化改革中一直没有摆脱粗放的管理模式。因此,如何探索构建一套既符合地铁企业特点,又适应市场经济环境的绩效考核模式,成为当前地铁企业绩效管理所面临的一个重要课题。本文以青岛地铁集团为研究对象,基于绩效考核的必要性分析,通过对青岛地铁既往实行过的绩效考核制度的总结和思考,提出地铁企业实施绩效考核模式的相关建议。