浅析大数据时代企业人力资源管理创新对策
张翼宇 甄玉丹
在当前大数据时代的背景之下,各行各业都面临着数字化转型升级的问题。人力资源管理作为企业发展的重要组成部分,应当顺应时代发展不断进行变革与创新。传统人力资源管理主要依靠人工,对信息化技术的应用,也只是在技术工具层面提升了管理效率。大数据时代背景下的人力资源管理工作,需要充分发挥数字化效能,提升智能化管理水平,高效处理管理信息,促进管理水平质的提升。本文论述了大数据时代下人力资源管理的问题,并提出了针对性的解决措施,希望为相关管理者提供有益借鉴。
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