加强企业青年员工思想教育促进企业稳步快速发展
郑迎国
企业青年员工思想解放、思维活跃、接受新事物快,但在价值取向上普遍缺乏无私奉献精神,在追求高档次、高格调的过程中,产生偏面追求享受的倾向。政工人员应根据青年职工的思想特点,围绕企业中心工作,创新工作方法,使之更加贴近青年实际。同时,要巩固和健全宣传和活动阵地,充分发挥基层团组织传统优势,树立和发挥典型的激励和辐射作用,增强思想教育工作的说服力和感染力。
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