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解析电力企业薪酬福利管理的思路

董雪 凌雪

在我国高速发展的过程中,电力企业起着举足轻重的作用。本文通过分析电力企业管理的现状,发现了薪酬机制不合理,员工薪酬满意度较低等情况,并提出了相应的解决措施,如:完善薪酬机制、调整福利政策、落实考核制度。希望能对电力企业可持续发展提供一些思路。 (共1页)
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