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知识型员工职业生涯管理价值与体系构建研究
陈佩
吕越
正略钧策集团股份有限公司
北京天爱艺术培训有限公司
当前,传统的企业知识型员工职业生涯管理已经不能适应新的形势,而对于企业来讲,由于对人力资源的高度依赖,对企业知识型员工职业生涯管理又是必须非常重视的一项工作,这就要求组织按照新的理念、新的思路和新的办法对传统的职业生涯管理进行有效的完善和改进。
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【栏 目】
企业文化
【分 类】
经济
【关键词】
知识型员工,职业生涯,职业生涯管理
【出 处】
《商业2.0·市场与监管》2020年06期
第157-159页 (共3页)
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商业2.0·市场与监管(2020年06期)
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1
]陈佩,吕越. 知识型员工职业生涯管理价值与体系构建研究[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(06): 157-159.
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