知识型员工职业生涯管理价值与体系构建研究

陈佩 吕越
正略钧策集团股份有限公司 北京天爱艺术培训有限公司

当前，传统的企业知识型员工职业生涯管理已经不能适应新的形势，而对于企业来讲，由于对人力资源的高度依赖，对企业知识型员工职业生涯管理又是必须非常重视的一项工作，这就要求组织按照新的理念、新的思路和新的办法对传统的职业生涯管理进行有效的完善和改进。

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【栏　目】企业文化

【分　类】

【关键词】知识型员工，职业生涯，职业生涯管理

【出　处】《商业2.0·市场与监管》2020年06期第157-159页（共3页）

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