关于企业人力资源管理中的激励机制研究
罗燕童
摘要:本文简要分析了通信行业人资管理现状,分析现阶段通信行业存在的激励问题,研究了激励问题成因,探索了通信行业激励体系的构建思路:规划激励方案、明确激励理念、制定保障措施,确保激励工作有效落实,提升通信服务单位的人资管理效果。
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