创新优化事业单位人力资源管理模式研究
刘宁
摘要:事业单位人力资源管理的实施对单位的发展有着积极的影响,为了使人力资源管理工作的开展带来更好的效果,需要对管理模式进行优化。通过对事业单位人力资源管理的意义的阐述,分析事业单位人力资源管理现状,提出事业单位人力资源管理优化措施,使事业单位人力资源管理的质量得到提升,可充分发挥出管理的作用,保证各项工作的质量,进而提升单位发展水平。
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