绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用

历凤珍

摘要:在新时代的今天,人才是社会发展的主要核心动力。因此,人力资源管理的作用与重要性,也日益显现出极为关键的影响力。在事业单位中,其重要性也不容忽视。众所周知,绩效考核是对单位员工工作质量与能力水平的重要考量依据。本文首先分析绩效考核的现状,接着对绩效考核的重要作用做一个系统而明晰的梳理,最后就绩效考核在事业单位的应用策略做出详细探讨。 (共2页)
~~ 试读结束 ~~
全文下载 1.0

相关文章

目录

PDF在线阅读

《绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用》

价格:1.0

Copyright © 2021-2024 全科互知 | 赣ICP备2021006197号-4 | 新出网证(赣)字20417号
赣公网安备 36012102000372号 | 赣B2-20210313 | 技术支持:道然科技

sasa 互知学术
sasa 全科互知