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烟草商业企业基于绩效考核为导向的员工激励机制建设路径
杨悦
四川省烟草公司凉山州公司
摘要:烟草企业的绩效考核具有重要的价值作用,企业能够在其之上建立科学的激励机制引导,就能形成工作开展良性互补的优势局面,提升了企业在发展过程中的各种问题解决能力,因此要能在基于客观需求的情况下,发挥良好的企业机制模式探索。
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【栏 目】
企业文化
【分 类】
经济
【关键词】
烟草商业企业
基于绩效考核
员工激励机制
【出 处】
《商业2.0·市场与监管》2021年12期
第192页 (共1页)
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商业2.0·市场与监管(2021年12期)
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1
]杨悦. 烟草商业企业基于绩效考核为导向的员工激励机制建设路径[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(12): 192.
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