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人力资源管理中的人才培训管理问题研究

高晓红

中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司车辆管理中心

摘要：在新的经济发展环境下，为了切实提升企业的市场竞争力，加大人才培养是非常有必要的。注重人才培养管里，不仅能够提升企业人力资源的整体素质，同时还能对企业的资源潜能进行深入的挖掘，有效提升企业的竞争力，这对于企业的发展大有裨益。本文基于此，探究了企业人力资源管理当中加强人才培训管理的办法，以期为相关工作人员提供指导和帮助。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 人力资源管理 ; 人才培养 ; 方法
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2021年12期 第177页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2021年12期）

导出/参考文献
[1]高晓红. 人力资源管理中的人才培训管理问题研究[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(12): 177.

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