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薪酬管理与薪酬激励探索

龚晓

中国民用航空飞行学院国有资产管理处

摘要：随着国民经济的快速发展,企业薪酬制度改革成为人们当今关注的焦点。一个健全的薪酬管理体系是保护和提高员工工作热情的最有效的激励手段，同时在现代企业管理制度中也举足轻重。因此企业的发展必须系统性地认识薪酬体系的定位、管理对象、实施手段，才能全面把握薪酬管理体系在企业中发挥的各种作用，更好的推动企业的未来发展。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 薪酬管理 ; 薪酬激励
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2021年09期 第250+253页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2021年09期）

导出/参考文献
[1]龚晓. 薪酬管理与薪酬激励探索[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(09): 250+253.

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