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	题名	作者	刊名	栏目	年/期	阅读量	被引	获取
	初中英语教学中如何培养学生跨文化意识	田婷	真情	基础教育	2021年01期	727	0
	人力资源绩效评价与薪酬管理整合分析	田婷	商业2.0·市场与监管	企业文化	2021年11期	1030	0
	基于胜任力模型的人才培养模式改革	田婷	商业2.0·市场与监管	企业文化	2021年11期	813	0

初中英语教学中如何培养学生跨文化意识

田婷江西省抚州市南丰县第二中学

期刊《真情》

2021年01期

摘要：语言是文化的载体，在语言学科教学活动开展中，文化教学是不可或缺的。尤其在初中英语教学活动开展中，教师实施文化教学，不仅可以丰富课堂教学，还可以为学生展现背景知识，帮助其加深对所阅读文本内容的理解，同时使其在感知、理解文化内容的过程中，获得跨文化意识的发展。

初中英语跨文化意识培养策略

阅读量：727

下载量：0

被引数：0

人力资源绩效评价与薪酬管理整合分析

田婷江苏省广电有线信息网络股份有限公司泰州分公司

期刊《商业2.0·市场与监管》

2021年11期

摘要：摘要：人力资源绩效评价与薪酬管理进行良好的整合，有助于企业能够在保住优秀核心员工的同时，实现企业发展目标，对企业在经济社会的中生存和可持续发展具有至关重要的作用。积极整合人力资源绩效评价与薪酬管理，能让企业在面对人才的竞争中立于不败之地，使企业拥有更加长远的目标，从而得到有效的可控发展。

人力资源绩效评价薪酬管理整合分析

阅读量：1030

下载量：0

被引数：0

基于胜任力模型的人才培养模式改革

田婷江苏省广电有线信息网络股份有限公司泰州分公司

期刊《商业2.0·市场与监管》

2021年11期

摘要：摘要：在当前社会的发展过程中，企业在发展中需要进一步对基于胜任力的人力资源管理专业培育工作进行优化，进一步创新人力资源培育改革工作，对各类人才进行有效培育，并且使相应的胜任力模型在具体的人力资源专业的发展过程中能够得到有效的应用。

胜任力模型人才培养模式改革

阅读量：813

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