题名 | 作者 | 刊名 | 栏目 | 年/期 | 阅读量 | 被引 | 获取 | |
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国有企业薪酬激励对企业战略目标实现的影响机制——以广州某石油企业为例 | 张涵 张浩军 | 商业2.0·市场与监管 | 企业文化 | 2020年12期 | 724 | 0 | ||
企业战略变革研究——思维范式与战略要径 | 邝宝鸾 | 商业2.0·市场与监管 | 企业文化 | 2020年11期 | 786 | 0 | ||
战略会计下的财务转型 | 林舒涵 | 商业2.0·市场与监管 | 财务金融 | 2020年11期 | 688 | 0 | ||
实行战略管理 推动企业转型发展的几点思考 | 方锡强 | 真情 | 管理观察 | 2022年01期 | 874 | 0 | ||
企业战略风险管理:研究述评与展望 | 祝司晨 潘思谕 | 商业2.0·市场与监管 | 经济管理 | 2021年05期 | 989 | 0 | ||
关于新时期企业战略管理的思考 | 田伟 | 商业2.0·市场与监管 | 创新创业 | 2021年10期 | 855 | 0 | ||
中国企业战略管理历史发展研究 | 陈程 | 商业2.0·市场与监管 | 企业文化 | 2021年11期 | 912 | 0 | ||
财务大数据在企业战略管理中的应用 | 姜科 | 商业2.0·市场与监管 | 财务金融 | 2021年11期 | 895 | 0 |