浅谈如何构建契合员工心理需求的激励机制
张欢
摘要:员工激励是激发员工潜能、提高员工价值输出的重要环节。员工激励的核心在于匹配性,即企业想要做好员工激励工作,必须要适应员工心理需求、满足员工心理需求,在此基础上有针对性采取措施来充分挖掘企业员工的潜能,提升核心竞争力,保持结构合理的人力资源队伍。本文主要据此展开论述。
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