中国企业管理沟通问题及对策研究
卜万锦
随着改革开放以来,我国社会经济的高速发展,中国企业也迎来了黄金时代。企业发展得到更多机遇的同时,也面临着内部的管理困境。特别是在经济全球化的当下,企业经营面临更为复杂的商业环境,在这样的背景下,传统企业管理模式的弊端暴露无遗,如资金缺乏、人力资源管理不到位、产品质量低下、企业竞争力薄弱等,严重阻碍了企业的高质量发展。因此,加强对中国企业管理沟通问题的研究,制定有效的管理对策,具有重要的现实意义。
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