分享经济时代下基于互联网的人力资源众包模式
辜艳萍 尤晶
分享经济时代下,互联网技术被应用在各个领域,人力资源管理工作应当受到更多互联网支持,人力资源众包模式就是以互联网为基础的人力资源工作新模式。为让众包模式发挥更大的作用,必须建立人力资源的数据库,逐渐形成人力资源的整合体系,同时构建人力资源的奖励机制,进而实现人资管理的协调发展。
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