大数据背景下的人力资源管理优化策略探讨
杨凡
大数据的发展为各行业带来了新机遇,也带来了新挑战,无论是内部管理还是外部合作,都已经将大数据作为重要工具和依据,大数据的融合为各项工作带来了便利,也成为企业人力资源管理的重要管理手段。大数据的广泛应用,有利于人才选拔和培养,但大多数企业对大数据的运用还浮于表面,本文基于此进行研究探索,希望为大数据与人力资源管理的融合,提出一些可行性建议。
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