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行政事业单位人力资源管理中的激励机制探索

李文季 李爱琼

富源县人力资源和社会保障局

摘要：人力资源管理是行政事业单位管理体系中的重要组成部分，通过人力资源管理可以充分调动工作人员的积极主动性，从而促进行政事业单位本身的发展。本文主要从行政事业单位人力资源管理中激励机制的重要意义分析入手，明确当前行政事业单位人力资源管理激励机制中存在的问题，进而探讨相关的优化激励机制的方案。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 行政事业单位 人力资源管理 激励机制
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2021年02期 第246-247页 （共2页）

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导出/参考文献
[1]李文季，李爱琼. 行政事业单位人力资源管理中的激励机制探索[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(02): 246-247.

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