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知识型员工职业生涯管理价值与体系构建研究

陈佩 吕越

正略钧策集团股份有限公司 北京天爱艺术培训有限公司

当前，传统的企业知识型员工职业生涯管理已经不能适应新的形势，而对于企业来讲，由于对人力资源的高度依赖，对企业知识型员工职业生涯管理又是必须非常重视的一项工作，这就要求组织按照新的理念、新的思路和新的办法对传统的职业生涯管理进行有效的完善和改进。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】
【关键词】 知识型员工，职业生涯，职业生涯管理
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年06期 第157-159页 （共3页）

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商业2.0·市场与监管（2020年06期）

导出/参考文献
[1]陈佩，吕越. 知识型员工职业生涯管理价值与体系构建研究[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(06): 157-159.

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