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从劳动经济学角度剖析人力资源管理
卢雯莉
杭州广立微电子股份有限公司
摘要:社会的发展是通过生产力体现出来的,而生产力需要人才才能创造,因此,社会的发展与人才息息相关。现代社会,各行各业的企业发展越来越快,竞争也日趋激烈。如果企业想赢得竞争对手,它就需要人力资源管理的支持,而人力资源管理对企业的业务至关重要,而劳动经济学和人力资源管理是相互依存的。所以,可以从劳动经济学的角度深入研究人力资源管理。
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【栏 目】
教育研究
【分 类】
经济
【关键词】
劳动经济学角度
;
人力资源管理
【出 处】
《商业2.0·市场与监管》2021年10期
第308+310页 (共1页)
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商业2.0·市场与监管(2021年10期)
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1
]卢雯莉. 从劳动经济学角度剖析人力资源管理[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(10): 308+310.
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