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共享经济背景下劳动关系转型研究

李新华

泰州市金盾保安服务有限公司

目前，共享经济模式下企业与劳动者劳动关系的认定标准尚不明确。显然，这不利于共享经济的可持续全面发展，也使构建和谐劳动关系的愿景更加难以实现。因此，本研究主要采用文献研究、综合分析和比较研究的方法，分析共享经济与传统经济两种经济模式下劳动关系的变化。
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【栏　目】 业界交流
【分　类】 经济
【关键词】 共享经济 ; 传统经济 ; 劳动关系 ; 法律制度
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2022年03期 第269页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2022年03期）

导出/参考文献
[1]李新华. 共享经济背景下劳动关系转型研究[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2022(03): 269.

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