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强化人力资源管理促进企业经济效益提升的措施

罗少峰

柳州市兴佳房地产开发有限责任公司

强化人力资源管理工作能够全方位促进企业经济效益的提升。具体来说，人力资源管理工作主要是实现对企业内部人力使用的有效管控，结合对现阶段企业内各工作岗位工作开展的状况，以及企业长远的规划发展需求，来制定定向化的人力资源管理策略，结合招聘管理工作，薪资福利待遇制定工作，绩效考核工作，来实现对企业内部人才的有效管理。本文简要对当前人力资源促进企业经济效益提升的措施进行分析和探讨。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 人力资源管理 ; 企业经济效益 ; 提升 ; 措施
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2022年03期 第174-175页 （共2页）

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商业2.0·市场与监管（2022年03期）

导出/参考文献
[1]罗少峰. 强化人力资源管理促进企业经济效益提升的措施[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2022(03): 174-175.

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