信息化背景下高职院校人力资源管理工作优化研究
姜梦园 胡兆麟
信息化时代的到来,不仅为人们日常生活与工作带来了便利,也为各行业人力资源管理工作的开展创造了良好的条件。基于此,本文对现阶段高职院校人力资源管理工作存在的问题进行分析,提出加强创新意识、科学配置人力资源等优化措施,希望能为提高高职院校人力资源管理工作水平提供有效建议。
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