人才盘点在组织与人才发展过程的探索应用
梁钧怡
人才是当今企业立足日益竞争激烈的市场的关键因素,是提升企业综合竞争力的重要组成部分。随着国内市场大循环为主体、国内国际市场双循环相互促进新发展格局的逐渐呈现,强化企业战略支撑、构建科学化的人才队伍架构至关重要。本文从当前企业发展面临的复杂多变形势出发,通过分析人才盘点的意义、内容以及目前人才盘点存在的问题,阐述人才盘点在企业改革转型,加快组织与人才发展建设的关键作用,为加快建设现代化中国特色社会主义企业、加速高质量发展进程提供指导依据。
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