员工流失问题研究——以珠海市X商标代理有限公司为例
薛龙 刘春凯
有效解决员工离职问题是中国企业面临的重大课题。珠海X商标代理有限公司销售人员管理才能和经验不足,加上薪资结构不匹配,岗位分配不明确等问题,导致员工严重流失。如何减少员工流失,是珠海X商标代理有限公司亟待解决的问题,也是中小企业发展过程中要研究的重要课题。本文以珠海市X商标代理有限公司为例,从企业和员工两方面着重研究和分析员工离职的主要原因和对策。
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