基层社区卫生服务中心人力资源管理现状与对策研究分析
王单单
基层社区卫生服务中心以服务于广大人民群众,对于加强和保证疾病预防、卫生保健方面有着至关重要的作用,具有较强的服务性质。基层社区卫生服务中心在国内有着稳定的发展,然而在当前发展过程中人力资源管理工作的开展存在着一些问题,在一定程度上影响和阻碍了社区卫生服务中心的良好运转,降低了社区卫生服务中心的服务质量和水平。因此,本文将着重对基层社区卫生服务中心人力资源管理工作开展的现状展开全面的分析探讨,并提出有效的解决对策。