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从制度层面上解决我国中小企业人才浪费问题的思考
冯翎
云南民族大学管理学院
我国中小企业是国民经济的重要组成部分,是实施大众创业、万众创新的重要载体。中小企业中普遍存在人才浪费问题,既是一个老问题,也是值得研究的一个新课题。本文从制度层面浅析中小企业人才浪费问题的原因、表现,并提出对策,为我国中小企业人才管理方面提供建议。
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【栏 目】
企业文化
【分 类】
经济
【关键词】
制度 ; 中小企业 ; 人才浪费
【出 处】
《商业2.0·市场与监管》2020年12期
第206-207页 (共2页)
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商业2.0·市场与监管(2020年12期)
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1
]冯翎. 从制度层面上解决我国中小企业人才浪费问题的思考[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(12): 206-207.
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