首页
在线投稿
在线选题
学者主页
学术机构
互知阅读
教研活动
开通VIP
登陆
浏览历史> 收藏> 个人中心>
全部
期刊
文献
标题
作者
单位
摘要
关键词
栏目
基金
文献检索
高级检索 期刊导航
包含全部检索词
包含精确检索词
包含至少一个检索词
作者
出版物
发表时间
-

经济师在人力资源管理中的发挥作用

王笑丛

内蒙古自治区卾尔多斯市第二人民医院

企业人力资源管理是一个长期、综合性的工作，企业本身发展所经历的时间比较长，要想在经济的浪潮中不被淘汰，就要做好长远规划，对人力资源进行系统的长期管理。
在线阅读 全文下载
【栏　目】 管理观察
【分　类】 基础教育
【关键词】 人力资源 ; 经济师 ; 教育培训 ; 激励机制
【出　处】 《爱情婚姻家庭》2022年02期 第201-202页 （共2页）

相关文献

1.
张红娇：
知识经济与人力资源开发
科学咨询
2021年01期
2.
向飞;孙弘...：
介绍一种中医针灸推拿按摩装置
科学咨询
2021年02期
3.
姚亚娉：
数字化转型时代企业人力资源管理变革研究
科学咨询
2021年06期
4.
潘广晰：
新形势下干部教育培训研究与探索
科学咨询
2021年06期
5.
吴志勇：
浅析国有企业人力资源流失
科学咨询
2021年08期
6.
姚亚娉：
人力资源在企业中的合理配置与管理研究
科学咨询
2021年08期
7.
胡江花：
关于小学班级管理中激励机制的构建策略
科学咨询
2020年07期
8.
陈悦雯：
内部治理结构下人力资源经济管理模式的相关分析
商业2.0·市场与监管
2021年01期
9.
汪建英：
浅谈快速发展的中小型企业人力资源管理
商业2.0·市场与监管
2021年01期
10.
王蕊：
基于新公共管理理论的党校人力资源问题探析
商业2.0·市场与监管
2021年01期

爱情婚姻家庭（2022年02期）

导出/参考文献
[1]王笑丛. 经济师在人力资源管理中的发挥作用[J]. 爱情婚姻家庭 . 2022(02): 201-202.

PDF在线阅读

《经济师在人力资源管理中的发挥作用》

价格：0.00元

微信支付
支付宝支付
国家新闻出版总署
中国期刊协会
中国知网
互知教育
国家图书馆
国家版权局
中国记者网
中国文明网
中国农家书屋网
中国全民阅读网
关于我们 版权公告 客服中心 在线咨询 用户建议 PDF在线工具

Copyright © 2021-2025 全科互知 | 赣ICP备2021006197号-4 | 新出网证(赣)字20417号
赣公网安备 36012102000372号 | 赣B2-20210313 | 技术支持：道然科技

sasa 互知学术
sasa 全科互知