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国有企业多元化用工管理研究

李露 秦远航

中国石油西南油气田分公司

摘要：自十八大以来，我国央企和国企分类改革、混合所有制改革等一系列政策的实施，给国有企业带来了巨大挑战，国有企业已越来越难满足于单一用人模式。本文对国有企业多元化用工管理的相关内涵进行了总结，分析了当前国有企业多元化用工存在的问题，提出了相关建议措施，对加强国有企业多元化用工有一定意义。
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【栏　目】 业界交流
【分　类】 经济
【关键词】 国有企业 多元化用工 企业管理
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2021年01期 第379页 （共1页）

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导出/参考文献
[1]李露，秦远航. 国有企业多元化用工管理研究[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(01): 379.

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