中小企业人力资源管理中的员工配体体系构建探讨
潘荀荀
摘要:在经济快速发展的时代,受疫情影响,中小企业要想稳步快速发展,就需要紧抓人力资源管理工作,为公司的生存和发展奠定基础,作为企业管理中最主要的部分,不仅是需要顺应时代的变化,而且还需要建立健全的管理体系,并在体系中融入创新的理念。本文就中小企业中人力资源管理的现状进行分析,并根据存在的问题提出构建员工配套体系的具体措施,让企业能够更好的挖掘员工的潜能,是企业能够更稳更快的发展。
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