企业人力资源管理现状与对策
刘泓
摘要:随着市场经济的高速发展,人才之争逐渐成为了企业决胜的关键。越来越多企业对人力资源管理环节提起了重视,然而面对当前人力资源管理存在的问题,企业还是要实事求是,从自身的发展现状出发,着眼长远布局,规范制度的制定与人性化管理“双管齐下”,从而达到对企业发展的促进。本文分析了当前一些企业人力资源管理的现存问题,并提出优化建议,以供参考。
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