激励机制在高校人力资源管理中的运用探究

刘莹

在当代人力资源管理过程中,激励机制扮演着至关重要的角色。科学完善的激励机制有助于个人主观能动性和创造性的有效激发。为了能够在高校人力资源管理过程中充分发挥激励机制的作用和价值,本文首先针对激励机制应用的重要意义和基本原则进行了分析,然后针对激励机制在应用过程中存在的问题进行了阐述,最后针对激励机制的运用策略进行了探究,希望能够为高校人力资源管理工作提供有效的参考。 (共4页)
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