浅论5G时代下人力资源管理的新思考
苟啊荣
随着5G时代的来临,各行各业的信息化、网络化的程度将进一步提高,云计算、大数据、工业互联网、人工智能等关键词将日益走近人们的工作和生活,这些势必会给企业人力资源管理带来新挑战。对于5G时代下的未来,我们该如何管理员工?在发生重大自然灾害和公共卫生事件的情况下,如何维护员工队伍稳定?居家办公是否会成为越来越热的一种新趋势?如何应对用工形式可能出现的变革?等一系列新课题摆在人力资源管理者的面前。加强对上述问题的思索,从中洞察未来企业人力资源管理的新趋势,提早谋划应对之策,具有重要的现实意义,有助于人力资源管理者提高应对未来变化的能力。