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多元评价成就幸福教师——宝鸡市石油中学教师职称制度改革实践

刘涛

陕西省宝鸡市石油中学

党的十八大以来,习近平总书记高度重视教育评价改革。2020年,中共中央、国务院印发《深化新时代教育评价改革总体方案》,坚决破除“五唯”思想,明确提出改革教师评价体系。相关系列文件也强调,教师评价要以师德考核为首,构建科学评价体系。然而,当前教师评价问题频出,指标体系缺乏科学性,评价方式存在短板,难以推动教师成长与学校发展。在此背景下,近两年来,宝鸡市石油中学深入研究文件,以师德师风建设为核心,以教师发展为支撑,结合校情修订《宝鸡市石油中学职称评价办法》,积极探索教师评价改革,激发教师队伍活力,推动学校教育高质量发展。筑牢制度基石,健全评价机制
【栏 目】 深度_革新探索
【分 类】 基础教育
【出 处】 《陕西教育(综合版)》2025年04期 第31页 (共1页)

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[1]刘涛,. 多元评价成就幸福教师——宝鸡市石油中学教师职称制度改革实践[J]. 陕西教育(综合版) . 2025(04): 31.

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