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新时期煤矿人力资源管理创新的探究

孙保飞

河南能源化工集团鹤煤九矿人力资源科

摘要：由于人力资源的优化是现代事业保持核心竞争力的重要手段，即使在新的形势下，煤矿企业也需要着重思考，怎样才能够发挥人力资源的最大化作用，确保企业的安全生产。煤矿企业加强人力资源管理不仅是为了提高员工工作积极性，同时也是为了增强企业的凝聚力。本文就新时期煤矿人力资源管理创新做简要探讨。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 新时期 ; 煤矿企业 ; 人力资源 ; 创新管理
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2021年04期 第214页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2021年04期）

导出/参考文献
[1]孙保飞. 新时期煤矿人力资源管理创新的探究[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(04): 214.

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